リピート率を2倍に！受講者がファンになるオンラインレッスン術 | manaLabo レッスンビジネス成功のヒントをお届け リピート率を2倍にする！受講者が「また受けたい」と心から思うレッスンの作り方 レッスン設計 X Facebook はてブ Pocket LINE コピー 2026.01.08 「新規の集客は大変なのに、なかなか2回目に繋がらない…」 「1回きりの単発レッスンばかりで、収入が安定しない…」 スキルシェアや副業で講師をしている方の多くが抱える悩みが、この「リピート率」です。 実は、新規顧客を獲得するコストは、既存顧客にリピートしてもらうコストの5倍かかると言われています（1：5の法則）。つまり、副業講師として安定した収益を上げ、精神的なゆとりを持つための鍵は、集客以上に「リピートされる仕組み作り」にあるのです。 受講者が「この先生からもっと学びたい！」とファンになる、リピート率を劇的に高めるレッスン設計のポイントを解説します。 1. 「期待値」を少しだけ超える「小さな感動」を設計する リピートの条件は「満足」ではありません。満足は「期待通り」のときに感じるものですが、リピートしたくなるのは「期待を超えた」ときです。 事前アンケートの活用: レッスン前に悩みや目的を詳しく聞き、当日「〇〇さん専用の資料を用意しました」「前回おっしゃっていた課題に合わせて構成を少し変えました」と伝えるだけで、「自分のためにここまでしてくれるのか！」という感動が生まれます。 「おまけ」の心理学: レッスン内容とは別に、復習用のチェックリスト、おすすめのツール集、あるいは「あと5分だけ延長して、個人的な相談に乗る」といったプラスアルファの価値を提供しましょう。 2. 「成長のロードマップ」を見せる 受講者がリピートしない最大の理由は「次に何をすればいいか分からない」からです。1回のレッスンで完結させず、「点」ではなく「線」で学びを提案しましょう。 現在地とゴールの提示: 「今日はステップ1ができましたね。ステップ2ができるようになると、さらに〇〇が楽になりますよ」と、次回のメリットを具体的に伝えます。 カリキュラムの可視化: 習得までの道のりを1〜5段階などの図解にして示し、「今はここです。次はここを目指しましょう」と提案することで、受講者は「まだ先があるんだ」と自然に次回の予約を意識します。 3. 「名前」と「エピソード」で心理的距離を縮める スキルシェアにおいて、受講者は「スキル」だけでなく「講師との繋がり」も買っています。 名前を何度も呼ぶ: 「はい、いいですね」ではなく「〇〇さん、いいですね！」と名前を呼ぶことで、承認欲求が満たされ、親近感が湧きます。 前回の話を覚えている: 「前回の後、お仕事はどうなりましたか？」など、前回の雑談内容をメモしておき、冒頭で触れましょう。人間は「自分のことを覚えてくれている人」に対して強い信頼感を抱きます。 4. 終わった後の「アフターフォロー」が勝負を決める レッスンの終了ボタンを押した瞬間が、次の集客のスタートです。 24時間以内のサンクスメール: 「今日はありがとうございました」という感謝と共に、レッスンの要約や、その人への個別のアドバイスを1つ添えて送りましょう。 「宿題」と「添削」の提案: 「1週間後に進捗を教えてくださいね。メッセージいただければアドバイスします」といった、レッスン外のサポートを提案することで、受講者は講師との繋がりを維持しやすくなります。 具体的なネクストアクションの提示: メールの最後に「次は〇〇のレッスンがおすすめです」とURLを添えておくだけで、予約のハードルがグッと下がります。 5. 「コミュニティ（居場所）」を感じさせる 「教える人」と「教わる人」という上下関係だけでなく、「同じ目的を持つ仲間」としての意識を持ってもらう仕掛けです。 受講生限定の特典: 「2回目以降の方は、いつでもチャットで質問OKです」「リピーター限定の勉強会に招待します」など、継続すること自体のメリット（優越感）を作ります。 変化を一緒に喜ぶ: 受講者が成果を出したとき、誰よりも喜ぶ味方でいてください。「先生が喜んでくれるから、もっと頑張りたい」と思ってもらえたら、リピート率は自然と跳ね上がります。 まとめ：リピートは「信頼の積み重ね」の結果 リピート率を高める仕掛けとは、決してテクニックだけで人を操ることではありません。 受講者が「自分のことを理解し、成長を心から応援してくれるパートナー」だと感じたとき、彼らは迷わずリピーター、そしてあなたのファンになります。 まずは、次回のレッスンで「相手の名前を意識して呼び、レッスン後に個別のプチアドバイスを送る」。この小さな一歩から始めてみてください。その積み重ねが、1年後、あなたの活動を支える強力な基盤となっているはずです。 手軽にレッスンビジネス、スキルシェアを始めたい方には manatea がおすすめです！ >> manateaでレッスンを始める レッスン設計 シェアする X Facebook はてブ Pocket LINE コピー manaLabo 関連記事 レッスン設計 【2026年版】リスキリング需要を掴む！選ばれる講座設計の極意 2026年のリスキリング需要を掴む講座設計のポイントを解説。AIエージェント活用やヒューマンスキルの再評価など最新トレンドから、マイクロラーニングによる挫折防止策、修了証発行の重要性まで紹介。受講者に選ばれ、実務に直結する「売れる講座」の作り方がわかります。 レッスン設計 レッスンビジネスで稼ぐ！2025年最新「習い事トレンド情報」徹底解説 2025年に需要が高まる習い事トレンドを徹底解説！デジタルスキル、ウェルネス、表現力向上、趣味・教養の分野から、オンラインレッスンで成功するための具体的なヒントと個別最適化の重要性をお届けします。あなたのスキルを活かして、未来のビジネスチャンスを掴みましょう。 副業講師のための時間管理術：本業と両立！無理なく続けるスケジューリング法 【2026年版】リスキリング需要を掴む！選ばれる講座設計の極意 ホーム レッスン設計 Search Ranking 【2026年版】リスキリング需要を掴む！選ばれる講座設計の極意 2026.01.27 2026.02.02 レッスンで選ばれる秘訣！信頼と共感を生むプロフィール徹底解説 2025.08.18 2025.09.30 Zoom・Google Meet・Teams 徹底比較。オンラインレッスンの最適ツールはこれだ！ 2025.09.30 リピート率を2倍にする！受講者が「また受けたい」と心から思うレッスンの作り方 2026.01.08 レッスンビジネスで稼ぐ！2025年最新「習い事トレンド情報」徹底解説 2025.08.19 2025.09.30 Category Category カテゴリーを選択 manateaLaboとは？ デジタル活用 レッスン設計 業務効率化 法律・契約関係 生徒対応・教え方のコツ 集客・マーケティング manatea公式サイト 学びマガジン「manamag」 ©Watashino Okyoushitsu & Co., Ltd タイトルとURLをコピーしました